| เช็คสถานะสินค้า |รถเข็น (0)
| สมัครสมาชิกผู้ซื้อ
| แจ้งปัญหาการใช้งาน
เข้าสู่ระบบ

รับสมัครช่างซ่อมรถยก โฟร์คลิฟท์ หรือ ช่างซ่อมรถยนต์ หริอช่างสี

ข้อมูลสินค้า

  • 999999999
  • สินค้ามือสอง
  • 31 คน
  • 999,999,999.00 ฿
  • 999,999,999.00 ฿
  • 16 พ.ค. 2555 15:37:34
  • 16 พ.ค. 2555 15:37:34

จำนวน





รายละเอียดสินค้า

รับสมัครช่าง ซ่อมรถยก โฟร์คลิฟท์น้ำมัน หรือ ช่างยนต์


บริษัท จิราภรณ์โฟร์คลิฟท์ จำกัด
52/3 หมู่ 4 หมู่บ้านพฤกษา 42 ตำบลนาดี อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร 74000
โทร : 034 - 870780 FAX : 034 - 870781


รับสมัครช่างซ่อมบำรุง หรือช่างยนต์จำนวนมาก


1 ประกันสังคม เจ็บป่วยรักษาฟรีสามารถเลือกโรงพยาบาลได้(ตามประกันสังคมจังหวัดสมุทรสาคร)

2 เบี้ยขยัน ไม่ขาดไม่ลา ไม่มาสาย 300 บาท ต่อเดือน(พิจารณาทุกเดือน)

3 วันหยุด หยุดทุกวันอาทิตย์และราชการที่บริษัทกำหนด(พิจารณาทุกต้นปี)

4 ค่าคอมมิชชั่น กรณีพนักงานทุกตำแหน่ง ยกเว้นฝ่ายขาย ในกรณี่ที่หาลูกค้าให้กับบริษัท ฯ ให้กับค่าคอมให้ 1 % จาก
จากยอดก่อนจ VAT (กรรมการผู้จัดการเป็นผู้ควบคุม)

5 ชุดยูนิฟอร์ม ทางบริษัทจะจัดให้ตามแต่สมควรเป็นครั้งคราว (พิจารณาประมาณต้นปี)

6 OT ตามตารางกำหนด กรณีเกินเวลาปกติคือ หลังจาก 5 โมงเย็น ( ต้องโทรแจ้งผู้จัดการ ก่อน กรณีกำหนดเวลาล่วงหน้าไม่ได้ )
การคำนวณ OT (ฐานเงินเดือนหาร 30 วัน หาร 8 ชั่วโมง คูณ 1.5 เท่า)
ตัวอย่าง เงินเดือน 10000 บาท OT = 62.5 บาท ต่อชั่วโมง (ผู้จัดการสั่งการอีกที)

7 OT ทำงานวันหยุด เพิ่มค่าแรงให้อีก 1 แรง กรณีหลังจากเกินเวลา ทำงานปกติเพิ่มเป็น 3 แรง (ผู้จัดการสั่งการอีกที)

8 สิทธิการลา ลาพักผ่อนอายุงาน 1 ปีขึ้นไป ส่วนลาป่วย ลาคลอด ลาบวช ลาสมรส ลางานศพ ลาเกณฑ์ทหาร ลาได้หลังจากผ่านทดลองงาน (120วัน)
ลากิจ ( ไม่ได้รับค้าจ้างในวันที่ลากิจ ) ( กรรมการผู้จัดการอนุมัติอีกที )

9 โบนัส เมื่อทำงานครบ 1 ปี ขึ้นอยู่กับดุลพินิจ ของคณะกรรมการ/ผู้จัดการอีกที ( พิจารณาประมาณต้นปี )

10 ท่องเที่ยวประจำปี ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของคณะกรรมการ/ผู้จัดการอีกที ( พิจารณาทุกต้นปี )

11 เงินปรับประจำปี ขึ้นอยู่กับอายุงานและพฤติกรรมการทำงานว่าเห็นควรแก่การปรับตำแหน่งหรือไม่ ( พิจารณาทุกสิ้นปี )

12 ค่าตำแหน่ง ขึ้นอยู่กับอายุงานและพฤติกรรมการทำงานว่าเห็นควรแก่การปรับตำแหน่งหรือไม่ ( พิจารณาทุกสิ้นปี )

13 ค่าอาหาร ได้รับ วันละ 25 บาท (จ่ายเป็นเงินสด )



เงินเดือนสำหรับพนักงานประจำ

หัวหน้าฝ่ายซ่อมบำรุง เงินเดือน 12,000 บาท - 25,000 บาท ตามความสามารถ ความ ประพฤติมารยาท การมีน้ำใจค่าคอม1%ก่อนVAT 1

ช่าง เงินเดือน 9,000 บาท - 18,000 บาท ตามความสามารถ ความประพฤติ มารยาท การมีน้ำใจค่าคอม 1 % ก่อน VAT

ผู้ช่วยช่าง เงินเดือน 9,000 บาท - 12,000 บาท ตามความสามารถ ความประพฤติ มารยาท การมีน้ำใจค่าคอม 1 % ก่อน VAT

ผู้จัดการฝ่ายขาย เงินเดือน10,000 บาท - 25,000 บาท ตามความสามารถ ความประพฤติ มารยาท การมีน้ำใจค่าคอม 5 % ก่อน VAT

ฝ่ายขาย เงินเดือน 9,000 บาท - 12,000 บาท ตามความสามารถ ความประพฤติ มารยาท การมีน้ำใจค่าคอม 3 % ก่อน VAT

เงื่อนไขการทำงานตามสายงาน

พนักงานประจำ มีสิทธิลาพักผ่อน(กรณีที่ทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป ) กรณี ลาป่วย ลาคลอด ลาบวช ลาสมรส ลาเกณฑ์ทหาร ลาได้ กรณีผ่านทดลองงาน 120 วัน
ลากิจ ( กรณีลากิจไม่ได้รับค่าจ้างในวันที่ลา) และต้องมีผู้ที่ทำหน้าที่แทน ยกเว้นเหตุจำเป็นหรืออุบัติเหตุ

พนักงานทดลองงาน ทำงาน 120 วันไม่มีสิทธิลา ยกเว้นเหตุจำเป็นหรืออุบัติเหตุ และจะไม่ได้รับค่าจ้างในวันที่ลา

พนักงานรายวัน ทำงานได้รับค้าจ้างขั้นต่ำของกระทรวงแรงงาน มีสิทธิลาได้แต่ไม่ได้รับค้าจ้างในวันที่ลา

อ้างอิงจาก : ระเบียบและข้อบังคับของบริษัท ฯ วันที่ 4 มีนาคม 2554 และกฎหมายแรงงาน
พนักงานมีข้อสงสัย ติดต่อคุณธนู แรมสูงเนิน หรือ คุณจิราภรณ์ โทนทาได้ที่ห้องทำงานผู้บริหารหรือ โทร.086-3443644 ได้โดยตรง

คำค้นหา



ชื่อผู้ถาม : *
เบอร์โทรศัพท์ ผู้ถาม : *
อีเมล์ ผู้ถาม : *
หัวข้อ : *
ข้อความ : *
คำถาม :
เปลี่ยนภาพ
คำตอบ : *